Burnout e depressão lideram afastamentos do trabalho

De acordo com o Ministério da Previdência Social, o número de trabalhadores afastados por transtornos mentais cresceu 186% na comparação entre 2021 e 2024. O burnout, depressão e ansiedade estão dentre as condições que mais estão adoecendo os brasileiros.

Conforme dados do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) só os casos de burnout saltaram 1000% entre 2014 e 2023. Já os episódios depressivos tiveram alta de 130% apenas nos últimos três anos. O resultado foi que o Ministério do Trabalho e Emprego atualizou a Norma Regulamentadora 1 (NR-1). Com isso as companhias terão que se atentar ainda mais às questões psicológicas dos trabalhadores.

“Além do cumprimento das normativas, um ambiente organizacional positivo promove o bem-estar dos colaboradores e está diretamente associado ao aumento da produtividade e ao aprimoramento dos resultados corporativos”, explica Marco Aurélio Bussacarini, especialista em Medicina Ocupacional pela USP e CEO da Aventus Ocupacional.

Para o especialista a prevenção dos riscos psicossociais exige ações integradas como a promoção de ambientes saudáveis e programas de bem-estar, a comunicação aberta entre gestores e equipes, o treinamento de lideranças para identificação precoce e prevenção de riscos, além da implementação de pausas regulares e equilíbrio entre vida pessoal e profissional.